企业精神：

专业 认真 平衡 和谐 团队 超越 创新 纪律 实现

文化观念：

沟通：获得员工对企业发展理念的认同，为员工描绘可实现的发展蓝图，激励员工与公司共同实现发展目标

责任：将合适的人放在合适的岗位，明确个人责任目标，规范培训制度

主动：做好自己岗位上的事情就是优质员工，就是主动的员工

价值：平台的延伸，能力的增长，就是价值的体现

团队价值：用专业型的职业经理人、优质团队来领导和管理

在公司，没有出色的个人，只有出色的团队

发展理念：以市场为导向

                以质量求生存

                以管理求效益

                以价格为优势

                科技创新.精益求精

团队精神：务实创新、精益求精。

企业宗旨：信誉至上， 以人为本，追求卓越。

企业原则：对客户、员工和社会高度负责，谋求共同发展之道。

核心价值观：

◇ 正直诚信、勤业敬业、互相尊重、团队合作、奉献精神。

经营四诫：

◇ 以人为本、以智为力、公平公正、诚信立业。